5月31日上午,市委書記張志川主持召開市委常委會議,傳達學習全省農村改革座談會精神、全省公務員工作會議精神,研究我市貫徹落實意見;研究2019年晉城市勞動模范和模范單位(集體)建議名單。

  會議指出,各級各部門要認真學習貫徹落實省委書記駱惠寧在全省農村改革座談會上的講話精神,把做好“三農”工作作為一項政治任務,放到全市大局中去思考、謀劃、推動、落實,主要領導親力親為,分管領導全身心投入,涉農部門用心用情用力,確保各項工作高標準高質量推進。要準確認識和把握新常態下農村改革發展方向,進一步解放思想,抓住根本,以鄉村振興為總體目標,以農林文旅康融合發展為主要抓手,以脫貧攻堅為工作底線,以人居環境為重點工作,以農村“三變”為重大改革措施,推動人流、物流、產業向農村布局,確保農村改革各項任務落地生根、開花結果。要在惠農政策上多出實招硬招,在工作推進上堅持真抓實干,推動全市“三農”工作不斷邁上新臺階,真正讓農業強起來、農村美起來、農民富起來。

  會議強調,要認真學習、深刻領會、貫徹落實全省公務員工作會議精神,突出政治建設,把政治標準貫穿到干部隊伍建設的全過程,以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,不斷加強公務員隊伍政治建設,切實抓好公務員考錄、遴選、調任、聘任、職務職級晉升等各項工作。要突出嚴格管理,以《公務員法》和《公務員職務與職級并行規定》實施為主線,全面推進公務員工作依法管理,精心組織好公務員職級套轉及晉升工作,確保按照規定時間、規定步驟高效完成。要突出能力提升,以持續實施“五個一批”干部出太行和干部素質提升工程為重點,既注重理論素養提升,更注重實踐能力培養,讓公務員到先進發達地區、到上級對口單位、到基層一線,見世面、經風雨、長才干,培養一批有想法、有闖勁、有干勁的優秀年輕公務員后備干部。要突出獎優罰劣。完善公務員考核、評價、激勵的制度機制,在干部提拔任用、表彰獎勵上,讓優秀的優先、有為的有位、能干的能上,調動和激發廣大公務員改革創新、擔當作為的積極性。

  會議指出,近年來,在全市改革開放和經濟社會發展中,涌現出了一批勞動集體、勞動模范,我們重啟勞模評選表彰工作,主要目的就是把模范人物選出來,把先進典型樹起來,通過典型示范引領,廣泛凝聚推動美麗晉城高質量轉型發展的強大合力。要按照程序,堅持面向基層,面向一線,層層推薦、層層把關、層層公示,把在經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設等方面做出突出貢獻、取得優異成績的先進模范人物推選出來。要發揮好表彰的牽引作用,大力弘揚勞模精神,激勵全市廣大職工和社會各界勞動者,為推動新時代美麗晉城高質量轉型發展取得新成果建功立業、作出應有貢獻。

  會議還研究了其他事項。(撰稿:牛前進)